2023년부터 캐나다 이민부는 CRS(종합순위제)가 아닌 특정 직종을 기준으로 후보자를 초청하는 EE 추첨을 실시할 예정입니다. EE에 대한 변화는 지난 6월 23일 통과된 Bill C-19 법안에 따라 연방 이민부 장관에게 수요가 있는 기술이나 능력을 가진 후보자를 초청할 권한이 주어짐으로 가능 해졌습니다.

캐나다 연방이민부는 현재의 EE가 이미 캐나다에 경쟁우위를 제공하고 있지만 당면한 경제적 목표를 달성하기 위해 새로운 기준으로 EE 후보자를 초청할 수 있도록 허용하겠다고 밝혔습니다.

누가 초대될 예정인가?

현재까지 어떤 지원자가 대상 추첨에서 초대장을 받을지에 대한 확정된 사항은 없지만 이민부 장관은 새로운 권한으로 가장 시급한 노동력 부족을 해소할 EE 후보자들은 초청할 예정입니다.

예를 들어 의료 서비스의 경우 가장 시급한 직업 범주 중 하나로 간주되고 있습니다. 캐나다 정부는 이미 국제적으로 훈련된 의사들과 외국인 자격 인정 프로그램에 대한 장벽을 제거하는 등 이 분야의 일자리를 채우기 위한 조치를 취해 왔지만 지난 10월 해당 부문에 일자리 공백은 6%를 기록했습니다. 개선될 EE는 이러한 일자리 공백이 큰 분야를 위주로 추첨을 실시할 것으로 보입니다.

왜 시스템이 변화해야 하는가?

캐나다는 현재 고령화와 낮은 출산율로 인해 노동력 부족 현상을 겪고 있습니다. 2030년에는 캐나다인 9백만 명이 65세 정년에 도달하여 높은 일자리 공백이 발생할 예정이며 이러한 공백을 이민에 의존해야 할 상황에 직면하고 있습니다.

현재의 EE 시스템은 CRS 내에서 점수만으로 후보자가 선정되었는데, CRS는 지원자들의 업무 경험, 교육, 언어능력, 나이와 같은 몇 가지 요소로 평가됩니다. 그러나 이러한 단순 평가를 통해서 부족한 일자리 공백을 메우는데 어려움을 겪고 있습니다.

따라서 앞으로 EE는 CRS 점수가 결정적인 요소로 작용하지 않고 특정 업무 경험, 교육 또는 언어능력을 가진 지원자들에게 맞춰서 시행될 예정입니다.