/스페인, 2023년 1월 디지털 노마드 비자
(Digital Nomad Visa) 도입 예정/
전 세계 유능한 인재 및 기업을 유치하기 위한 각 국가들의 노력이 치열해지고 있습니다,
스페인이 2023년 1월부터 원격 근무자를 위한 디지털 노마드 비자를 도입할 예정입니다.
이에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.
2023년 1월, 원거리 근무자를 위한 디지털 노마드 비자 도입 예정
2022년 10월 30일 디지털 노마드 비자를 도입한 포르투갈에 이어, 스페인이 새로운 스타트업 법(Startup Act)의 일환으로 원거리 근무가 가능한 사람들(international remote workers)을 위한 디지털 노마드 비자를 2023년 1월에 도입할 계획입니다. 이는 전 세계의 유능한 인재 및 기업들을 스페인으로 유치하기 위한 것으로 스페인 정부는 스타트업 기업과 디지털 노마드를 위한 세금 인센티브를 주거나 행정 절차를 간소화하는 등 관련 규정들을 개정하고 있습니다. 예를 들어 스페인 의회는 스타트업 또는 디지털 노마드 비자를 통해 스페인에 거주하는 첫 4년 동안 법인세를 25%에서 15%로 삭감하도록 한 신규 규정을 11월 초에 승인했습니다. 또한 디지털 노마드에게는 ‘비거주자용 개인소득세(IRNR)’를 적용하여 스페인에서 소득이 있지만 183일 미만 거주 시에 현행 24%에서 15% 세금을 4년 동안 적용하도록 했습니다.
디지털 노마드(Digital nomad)란?
디지털 노마드는 '디지털(digital)'과 '유목민(nomad)'을 합성한 신조어로, 노트북, 스마트폰과 같은 디지털 기기를 이용하여 공간에 제약을 받지 않고 재택·원격근무를 하면서 자유롭게 생활하는 사람들을 말합니다. 투자 기업 및 유능한 인재를 자국으로 유치하기 위해 2022년 기준 전 세계적으로 약 48개 국가에서 디지털 노마드 비자를 도입하여 시행 중에 있습니다.
스페인 디지털 노마드 비자 자격 조건 및 비자 기한
디지털 노마드 비자를 위한 구체적인 자격 기준이 아직 발표되지는 않았는데 월 2,000유로~3,000유로, 즉 약 월 280만 원~420만 원(1유로 ≒ 1,400원 기준)의 소득 증빙을 요구할 것으로 예상되고 있습니다.
이외에 한국 코트라(KOTRA)에서 파악한 추가 자격 사항은 다음과 같습니다.
1) 해당 근로자가 스페인 외의 국가에 소재한 기업에서 근무 중임을 증명.
2) 최소 학사 이상의 교육 과정을 수료한 전문가.
3) 최소 3년 이상의 경력 증빙.
4) 비자 신청 시점에 최소 1년 이상의 지속적이고 실재적인 업무를 수행.
5) 고용주 측에서 해당 근로자에게 원격 근무 허용.
디지털 노마드 비자가 승인되면 최대 12개월까지 스페인에 체류 가능하며 이후 2년짜리 거주 허가증 신청으로 체류 기간을 연장할 수 있으며 2년 후에는 최대 5년까지 연장이 가능합니다.
좀 더 구체적인 디지털 노마드 비자에 대해서는 관련 법안 통과 후 다시 업데이트하여 안내드리도록 하겠습니다.
출처: Schengenvisa News, KOTRA
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